来源：尹李杰新浪博客
尹家绪，男，汉族，1956年4月出生，重庆人，1976年12月参加工作，1984年6月加入中国共产党，重庆大学管理科学与工程专业毕业，博士研究生学历，研究员级高级工程师，高级经济师，全国劳动模范。曾任西南兵工局副局长、长安汽车（集团）公司董事长、总经理、党委书记，中国长安汽车集团股份有限公司副董事长、总裁，中国兵器装备集团公司副总经理，2010年7月担任中国兵器工业集团公司党组书记、副总经理，2013年5月13日，兵工集团公司召开领导干部大会。受中央委托，中央组织部副部长王京清宣布了中共中央、国务院关于中国兵器工业集团公司建立现代企业制度，设立董事会和主要领导调整的决定，与会作了重要讲话，宣布任命尹家绪同志为中国兵器工业集团公司董事长、党组书记，任命焦开河同志为中国兵器工业集团公司总经理（现任总经理为温刚）。国务院国资委副主任、党委委员金阳，中组部干部五局局长毛定之，国务院国资委企业领导人员管理一局局长庄树新，中组部干部五局三处调研员兼副处长徐锋出席会议，尹家绪主持会议。
尹家绪曾在“西门子领导力论坛”上指出：创新是企业生存的基石，更是企业发展的驱动力。企业领导者应该成为创新的第一执行者，但创新仅靠领导者的个人力量是远远不够的。创新要成为企业的习惯，就要让每一位员工都具有创新的冲动、创新的意愿和创新的思维。要倡导创新无禁区，让创新人人可为；要以宽容对待失败，让创新人人敢为；要推行协作型领导，让创新人人愿为；要给创新者以实惠，让创新人人想为；要赋员工创新之能，让创新人人会为。创新不是阳春白雪的事情，而是一个人人可为的事情。领导者要通过领导力作用的发挥，实现全员创新。
