在湖北站2018年会上的讲话

2018年11月16日  王听兰

 

各位宗长、全体代表：

今天我们在湖北省通山县隆重举行我会湖北站2018年会（工作会议），我代表中华文化促进会王氏历史文化研究会表示最热烈的祝贺！

一、湖北站的经验与贡献

湖北，我们也算是很熟悉的了，在湖北站成立之前也来过，成立之后每年来一次，以后能否坚持就不能保证了，尽力吧！

湖北站在义林站长的精心打造下，在我会的直属站建设上一直是在前面的，我看还创造了以下三条经验：

第一条：每年一次年会，有重要意义。但凡一个组织，只有正常开展活动才具有生命力，要完成我们的初心，我们的目标，只有在运动中才能不断实现。所以每年一次年会，总结当年的成果与不足，部署下年计划，这本身就反映了一个直属部门是在正常活动，不断取得成果。

第二条：你们紧紧围绕着姓氏文化、传统文化这个中心，研究与编辑《家谱》文化而开展有效的工作，方向明确，成果显著。在基本完成对全国的《中华王氏大成总谱》的资料收集汇编工作以后，紧接着开展编撰《湖北王氏通谱》工作，这是全国范围内的一个创举，这也是你们响应中央十九大提出的大力弘扬传统优秀历史文化的一个伟大实践。

第三条：你们在工作方法上有创新。在实践中摸索出一套有效的方法。如年会每年换一个地方开，会务费不高，对推动各省各地的王氏文化研究具有重要的作用。

你们今年重点开展《湖北王氏通谱》编撰启动工作，也是分三个地召开《总谱》的七个编辑组会议。从9月9日到10月14日，分别在石首市、鄂州市、随州市三个地方召开的会议，参加会议的编委骨干有80多人。这是非常了不起的，你们提出“各世系卷是根，文化卷是魂，各卷要成立编辑组，组织好写作班子，责任落实到人。抓好顶层设计，点面结合，全面布局。”“编纂《湖北王氏通谱》是湖北王氏有史以来的第一次，涉及面广，工程浩大，力争做到不遗漏一个庄门，希望湖北的王氏宗亲、企业家能岀钱岀力，积极提供资料和捐款。

总部相信，你们一定会圆满完成此项任务的。”

鉴于你们以上的三条创新，在全国范围内，在我会的各个直属站之间将起到重要的示范作用，也是对我们中华王氏文化研究事业的重要贡献。

 

二、新形势与新任务

现在，看看来近一年来王氏文化研究的最新大好形势。

从全国来讲，习近平主席在十九大报告中指出：文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴、国运兴，文化强、民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。

十九大报告还指出：推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不忘本来、吸收外来、面向未来。

因此，全国在弘扬中华民族悠久历史文化，传统文化出现了前所未有的大好形势。

我们的研究会也迎来了前所未有的大好形势：我们终于从地区性、境外型的社团转到全国性的我国文化部为业务主管单位的国家一级社团——中华文化促进会所属的社团组织，是我会在合法化道路上的一个重要转折。

近年来我们还申办为《中华王氏大成总谱》及相关出版物的合法经营活动，注册了“营业执照”和“中华人民共和国出版物经营许可证”，为我们开展谱牒文化的编撰、出版、发行提供了全方位的完全合法化、规范化的途径。

▲中华文化促进会是经国家民政部注册的；业务主管单位是国家文化部；是目前中国规模最大、最具代表性文化NGO（非政府组织）。

▲我会于今年2月28日被批准为“中华文化促进会”下的王氏历史文化研究会。

▲我会的任务是：

1、研究整理中华王氏世系源流；

2、编撰涵盖全国乃至海外的《中华王氏大成总谱》：

A、用最先进的技术（数字化）；

B、两个产品    纸质版，已出版六部，基本完成。

               网络化，下一步任务。

C、 范围广。首先涵盖大陆、推广海外、全世界。

3、 开展寻根连祖业务。

4、 弘扬我国优秀传统文化、家风家训家规、祠堂文化等。

 

三、下阶段的主要任务

（一）继续完善严格合法化，规范化等制度与方法。

我国的姓氏文化社团组织，还处在不断完善的进程中，文促会专职领导定期与国家民政部沟通约谈，以进一步完善姓氏文化社团组织的活动规范及有关制度。因此，我们要不断深入学习民政部及文促会的有关新的规定与调整，制定新的措施，以逐步完善我们活动合法化，确保地有效机制稳步前进。

例如正在响应民政部的要求与文促会联系，如何在我会建立党的组织机构，以确保我会在中国共产党的领导下健康有序的开展工作。

逐步完善我会职能部门和直属部门如何有效地规范地开展工作。

（二）完成我会八月工作会议部署的各项工作。

1、《中华王氏大成总谱》（海外卷）的启动工作；

2、《中华王氏大成总谱》勘误表工作；

3、重大支派上源考证工作；

4、关于年底出版《开闽王氏总谱》工作；

5、优秀传统文化《系列丛书》编写工作；

6、加强网群管理；

7、企业家俱乐部的规范与有效。

 

 

四、加强直属站建设的工作

（一）直属站的性质，是我会的直属职能部门，相当于我会的“科室”。各站均由总部直接管理安排任务。

（二）直属站的设置。不搞垂直设置，二是有机的分散式设置，依据我们王氏支派分布、连徙状况、资料收集整理的便利而随即设置。

（三）直属站的任务。▲直属站当前最主要的任务有三条：

1、继续收集、整理所管辖地区范围内的王氏文化资料，包括支派世系、祠堂文化、名人文化等上报总部。

2、准备并即将实施，会同总部在所辖范围内的王氏支派数字化网络总谱工作。

3、当务之急，推广普及《中华王氏大成总谱》。正如前面所述的，这是当前我会的重点工作，工作站要组织精兵强将，大力宣传《中华王氏大成总谱》的三大功能：即查阅与研究功能、收藏功能、供奉与礼仪功能，并深入以下三大领域正式推广。

A、广大王氏宗亲个人、宗亲会、家族会、修谱会、祠堂等。

B、向全域范围内县以上图书馆、档案馆。

C、向全域范围内企业家（不仅仅是加入俱乐部的企业家）。

总部将每月统计各站推广成果，作为反映直属站班子能力的表现之一。推广总谱也是解决直属站造血功能途径之一。

（四）工作姿态和方法。▲要特别强调我们的工作姿态与方法：

要牢牢把握我们的初心是研究和编辑全国乃至海内外的王氏大总谱。我们的姿态和作风是要务实，是要办实事的！

要采取高标准低调门，重在务实做好各项工作。举行会议要实事求是，不图规模、不讲排场，重在务实，尽量采用内部开会模式。

（五） 加强班子建设。

1、人才素质是第一要素

●会员也好，班子也好，人才素质是第一要素，其中奉献精神是关键。

●我会不发工资，没有补贴，全凭无私奉献投入工作，有力出力，有钱出钱，出力又出钱。

●班子成员还必须是会员。

成为会员要填表，交会费，今后要清理。

●入会以后，大家人人平等，无高低之分。但依据入会后的贡献与能力，安排工作。

●全凭赤诚之心，为文化事业服务。

可能有人不理解误会，甚至讽刺。

2、班子人才结构要两个结合。

A、老中青结合。（老——有经验、采集源头信息，中青年——朝气蓬勃的传承者）

B、经验型与知识型相结合。即需要经验、判断能力。又需要新技术、新方法（电子数字化 ）。

3、报酬方面——奉献型与劳务型。

年长者，有退休工资应无私奉献，无报酬。中青年者，用科技及设备辛勤工作，给劳务报酬，作为养家糊口与事业发展基础。

4、运作方式

社团式与公司式相结合，以及合法化、规范化操作。

 

▲最后，大家共同努力，将湖北站建为一流的职能部门。为推进湖北王氏文化研究事业，弘扬中华王氏文化建设事业做出不朽的贡献。